{"id":1526,"date":"2026-03-31T15:10:32","date_gmt":"2026-03-31T12:10:32","guid":{"rendered":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/?page_id=1526"},"modified":"2026-04-22T15:22:33","modified_gmt":"2026-04-22T12:22:33","slug":"fabrik-vastuullisuuskatsaus-2025-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/","title":{"rendered":"Fabrik – Vastuullisuuskatsaus 2025"},"content":{"rendered":"\n
\n \n
<\/div>
\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Vastuullisuuskatsaus 2025<\/h3>\n\n\n\n

Impact Agency Fabrik<\/h4>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n\n\n\n
\n \n
<\/div>
\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Reagoitko vai vaikutatko?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
Vuosi 2025 oli monella tapaa murroskohta yritysten kest\u00e4vyysty\u00f6ss\u00e4. Vaikka maailman poliittinen tilanne oli entist\u00e4kin ep\u00e4vakaampaa ja osin siksi EU-s\u00e4\u00e4ntely haparoivaa, kuluttajien ja sidosryhmien odotukset eiv\u00e4t hellitt\u00e4neet.<\/h5>\n\n\n\n

Vuosi 2025 oli monella tapaa murroskohta yritysten kest\u00e4vyysty\u00f6ss\u00e4. Vaikka maailman poliittinen tilanne oli entist\u00e4kin ep\u00e4vakaampaa ja osin siksi EU-s\u00e4\u00e4ntely haparoivaa, kuluttajien ja sidosryhmien ei.

Yrityksilt\u00e4 odotetaan enemm\u00e4n todistettavaa kyky\u00e4 osoittaa, miten ne vaikuttavat muihinkin sidosryhmiin kuin omistajiinsa tai henkil\u00f6kuntaansa, erityisesti ymp\u00e4r\u00f6iv\u00e4\u00e4n yhteiskuntaan ja ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n. Liiketoimintaymp\u00e4rist\u00f6 muuttuu entist\u00e4 nopeammin ja s\u00e4\u00e4ntelyyn voimme odottaa taas tarkennuksia.

T\u00e4ss\u00e4 tilanteessa vastuullisuus ei ole joko\u2013tai-kysymys vaatimustenmukaisuuden ja kilpailukyvyn v\u00e4lill\u00e4. Se on ehdottomasti molempia. Parhaimmillaan termin \u201cvastuullisuus\u201d alle on liitett\u00e4viss\u00e4 strategiset p\u00e4\u00e4t\u00f6kset, luottamuksen vahvistaminen omaan br\u00e4ndiin ja kyky\u00e4 rakentaa kest\u00e4v\u00e4\u00e4 kasvua.

Fabrikissa katsomme, ettei muutos synny yksitt\u00e4isen sankarin, yhden strategian tai irrallisen kampanjan kautta. Muutos syntyy silloin, kun ihmiset, tiimit ja organisaatiot uskaltavat muuttua.

Tarinoilla on t\u00e4ss\u00e4 keskeinen rooli. Ne muovaavat k\u00e4sityst\u00e4mme siit\u00e4, milt\u00e4 muutos n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ja kuka siihen kuuluu. Kun kerromme tarinoita yhteisty\u00f6st\u00e4, kumppanuuksista ja selke\u00e4st\u00e4 vastuusta, teemme kest\u00e4vyydest\u00e4 jotain, johon voi liitty\u00e4 \u2013 eik\u00e4 vain jotain, jota mitataan.

Kest\u00e4vyysty\u00f6h\u00f6n kannattaa suhtautua kuin parhaaseen k\u00e4ym\u00e4\u00e4si keskusteluun: uteliaasti, kuunnellen, omaa n\u00e4kemyst\u00e4 my\u00f6s valmiina p\u00e4ivitt\u00e4m\u00e4\u00e4n. Yritysvastuu ei ole valmis malli, vaan jatkuva ja pitk\u00e4ll\u00e4 matkalla palkitseva oppimisen ja kehitt\u00e4misen prosessi.

Tervetuloa lukemaan katsaustamme vuodesta 2025. Se noudattaa VSME-l\u00e4hestymistapaa ja huomioi CSRD:n periaatteet toimistokontekstiin sovellettuna. Katsaus ei ole t\u00e4ydellinen mittaus kaikesta, vaan rehellinen kuva siit\u00e4, miss\u00e4 vaikutamme \u2013 ja miss\u00e4 emme viel\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Perttu Kouvalainen
toimitusjohtaja<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n\n\n\n
\n \n
<\/div>
\n\n

Fabrik lyhyesti<\/strong><\/h2>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n\n\n\n
\n \n
<\/div>
\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Impact Agency Fabrik<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\n

Fabrik tarjoaa strategisia kest\u00e4vyys-, br\u00e4ndi-, konsepti-, viestint\u00e4- ja markkinointipalveluita. Arvonluonti perustuu pitk\u00e4aikaisiin kumppanuuksiin, joissa vastuullisuus kytket\u00e4\u00e4n osaksi liiketoiminnan ydint\u00e4 ja kilpailukyky\u00e4. Asiakkaamme edustavat monipuolisesti eri toimialoja, kuten teollisuutta, vaatetusalaa, energia-alaa, rakentamista ja teknologiaa. Fabrik on Suomen ensimm\u00e4inen impact-toimisto, joka yhdist\u00e4\u00e4 uudella tapaa kest\u00e4vyys- ja mainety\u00f6n.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Nostoja vuodelta 2025<\/strong>:<\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
\n
\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

55<\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

asiakasta<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

8<\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

uutta asiakasta<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

563<\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

projektia<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

1,7 M\u20ac<\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

liikevaihto<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

5,13\/6<\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

”Koen olevani sitoutunut
ty\u00f6h\u00f6ni ja ty\u00f6nantajaani”<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

+80<\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

asiakas-NPS<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

1996<\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

perustettu<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

2022<\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Impact Agency
-rekister\u00f6inti<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

5<\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

B Corp -yrityst\u00e4
konsultoitu 2022\u20132025<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Helsinki
Pride<\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Pro Bono
-kumppanuus<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

89<\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Osallistujia Hiljaisuus ei ole strategia -summitissa, jonka j\u00e4rjestimme Marketing Finlandin kanssa<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Abloy, Kamux ja
P\u00e4\u00e4rautatieasema<\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

suurimpia
asiakkuuksiamme<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Uusia asiakkuuksia:<\/h2>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"Lehtipiste<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"Suur-Savon<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"Broman<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"Danone\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n
\n

”Fabrik on yhteisty\u00f6mme alusta asti johtanut projektiamme selke\u00e4sti ja asiantuntevasti. Ty\u00f6n alla ovat olleet Pohjoismaat ja Baltian kattava kaksoisolennaisuusarviointi sek\u00e4 ensimm\u00e4inen vastuullisuusraporttimme. Olemme saaneet paljon uusia n\u00e4k\u00f6kulmia ja ideoita konkreettiseen vastuullisuusty\u00f6h\u00f6mme sek\u00e4 vastuullisuusviestint\u00e4\u00e4mme.”<\/em>
\u2013 Henrika Peltola, Danone<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/div>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n\n\n\n
\n \n
<\/div>
\n\n

Miten Fabrik luo<\/strong>
positiivista vaikutusta?<\/strong><\/h2>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n\n\n\n
\n \n
<\/div>
\n\n
<\/div>\n\n\n\n

B Corp -julistus<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n\n\n\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
Visiomme on maailmantalous, jossa yritystoiminta on voima hyv\u00e4n puolesta. T\u00e4m\u00e4 talous koostuu uudentyyppisist\u00e4 yrityksist\u00e4 \u2013 B Corporation -yrityksist\u00e4 \u2013 jotka ovat tarkoitusl\u00e4ht\u00f6isi\u00e4 ja tuottavat hy\u00f6ty\u00e4 kaikille sidosryhmille, eiv\u00e4t ainoastaan osakkeenomistajille. B Corporation -yrityksin\u00e4 ja t\u00e4m\u00e4n nousevan yritysliikkeen johtajina uskomme:<\/h5>\n\n\n\n
    \n
  • Ett\u00e4 meid\u00e4n on itse oltava se muutos, jota haluamme n\u00e4hd\u00e4 maailmassa.<\/li>\n\n\n\n
  • Ett\u00e4 kaikkea liiketoimintaa tulisi harjoittaa ik\u00e4\u00e4n kuin ihmisill\u00e4 ja ymp\u00e4rist\u00f6ll\u00e4 olisi merkityst\u00e4.<\/li>\n\n\n\n
  • Ett\u00e4 yritysten tulisi tuotteidensa, toimintatapojensa ja voittojensa kautta pyrki\u00e4 v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4\u00e4n haittaa ja hy\u00f6dytt\u00e4m\u00e4\u00e4n kaikkia.<\/li>\n\n\n\n
  • Ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4n saavuttaminen edellytt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 toimimme ymm\u00e4rt\u00e4en olevamme riippuvaisia toisistamme ja siten vastuussa toisistamme sek\u00e4 tulevista sukupolvista.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
    <\/div>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n\n\n\n
    \n \n
    \n\n
    <\/div>\n\n\n\n

    Kaksoisolennaisuusanalyysi<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
    \n\n\n\n

    Kaksoisolennaisuusarviointi tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 kest\u00e4vyysteemoja tarkastellaan kahdesta n\u00e4k\u00f6kulmasta. Vaikutusolennaisuus kuvaa sit\u00e4, millaisia my\u00f6nteisi\u00e4 tai kielteisi\u00e4 vaikutuksia Fabrikin toiminnalla on ihmisiin, ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n ja yhteiskuntaan. Taloudellinen olennaisuus puolestaan kuvaa sit\u00e4, miten kest\u00e4vyyskysymykset voivat vaikuttaa Fabrikin liiketoimintaan, riskeihin, mahdollisuuksiin ja pitk\u00e4n aikav\u00e4lin arvonluontiin. Teema on olennainen, jos se on merkitt\u00e4v\u00e4 jommastakummasta n\u00e4k\u00f6kulmasta tai molemmista.

    Fabrik p\u00e4ivitti vuonna 2025 kaksoisolennaisuusarviointinsa, joka laadittiin ensimm\u00e4isen kerran vuonna 2023. Arvioinnin tarkoituksena on tunnistaa ne kest\u00e4vyysteemat, jotka ovat Fabrikille olennaisimpia kahdesta n\u00e4k\u00f6kulmasta: miten toimintamme vaikuttaa ihmisiin, ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n ja yhteiskuntaan sek\u00e4 miten kest\u00e4vyyskysymykset vaikuttavat Fabrikin liiketoimintaan, kilpailukykyyn ja pitk\u00e4n aikav\u00e4lin arvonluontiin.

    P\u00e4ivitys perustui Fabrikin omistaja- ja liiketoimintastrategiaan, asiakasty\u00f6n luonteeseen sek\u00e4 keskeisten sidosryhmien n\u00e4kemyksiin. Arviointiin osallistettiin hallinto, asiakkaat, kumppanit ja henkil\u00f6st\u00f6. Tulokset on koottu kaksoisolennaisuusmatriisiin, jossa vaaka-akseli kuvaa taloudellista olennaisuutta ja pystyakseli vaikutusolennaisuutta. Mit\u00e4 l\u00e4hemp\u00e4n\u00e4 teema sijoittuu oikeaa yl\u00e4kulmaa, sit\u00e4 olennaisempi se on Fabrikille molemmista n\u00e4k\u00f6kulmista.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n
    \"\"<\/figure>\n\n\n\n
    <\/div>\n\n\n\n
    \n
    \n
    \n\n\n\n
    Ymp\u00e4rist\u00f6 – vaikutus asiakkaiden kautta<\/strong><\/strong><\/h5>\n\n\n\n

    Fabrikin oman toiminnan suorat ymp\u00e4rist\u00f6vaikutukset ovat toimistoliiketoiminnan luonteen vuoksi rajalliset. Siksi merkitt\u00e4vin ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n liittyv\u00e4 vaikutuksemme syntyy asiakasty\u00f6n kautta. Olennaisimmiksi teemoiksi tunnistettiin asiakkaiden ilmastokest\u00e4vyyden edist\u00e4minen sek\u00e4 asiakkaiden kiertotalouden ja luonnonvarojen l\u00e4pin\u00e4kyvyyden kehitt\u00e4minen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

    \n
    \n\n\n\n
    Sosiaalinen vastuu – osaaminen, monimuotoisuus ja viestinn\u00e4n vaikutus<\/strong><\/strong><\/h5>\n\n\n\n

    Sosiaalisissa teemoissa korostuvat oman henkil\u00f6st\u00f6n osaamisen kehitt\u00e4minen, monimuotoisuuden edist\u00e4minen sek\u00e4 asiakasty\u00f6n kautta syntyv\u00e4t vaikutukset. Olennaisiksi teemoiksi tunnistettiin omien ty\u00f6ntekij\u00f6iden kehitt\u00e4minen, oman henkil\u00f6st\u00f6n monimuotoisuuden edist\u00e4minen, ihmis- ja asiakaskeskeisen strategisen asiantuntijuuden tarjoaminen, yhdenvertaisuutta edist\u00e4v\u00e4t luovat asiakasratkaisut sek\u00e4 luotettavan ja l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4n viestinn\u00e4n toteuttaminen asiakkaille.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

    \n
    \n\n\n\n
    Hallinto – kulttuuri, luottamus ja uudistumiskyky<\/strong><\/strong><\/h5>\n\n\n\n

    Hallinnollisissa teemoissa painottuvat oman toiminnan laatu ja vastuullisen kasvun edellytykset. Olennaisiksi teemoiksi tunnistettiin laadukkaan yrityskulttuurin edist\u00e4minen, laadukkaan yrityskulttuurin edist\u00e4minen muissa yrityksiss\u00e4, asiakkaiden maineenhallinnan ja br\u00e4ndinrakentamisen tukeminen, oman liiketoiminnan tietoturvariskit, teko\u00e4lyn hy\u00f6dynt\u00e4minen omassa liiketoiminnassa sek\u00e4 mahdollisten kriisitilanteiden vaikutukset.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Rajaukset ja oletukset:<\/strong> Arviointi ei kata asiakkaiden koko arvoketjujen vaikutuksia, vaan keskittyy Fabrikin oman toiminnan, asiantuntijaty\u00f6n ja kumppanuuksien kautta syntyviin vaikutuksiin, riskeihin ja mahdollisuuksiin. Ymp\u00e4rist\u00f6teemoissa painopiste on erityisesti asiakasty\u00f6n k\u00e4denj\u00e4ljess\u00e4, koska Fabrikin omat suorat ymp\u00e4rist\u00f6vaikutukset ovat suhteellisen pienet.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n\n\n\n
    \n \n
    <\/div>
    \n\n

    Asiakkaidemme liike-<\/strong><\/strong>
    toiminnan muutos<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n\n\n\n
    \n \n
    \n\n
    <\/div>\n\n\n\n
    Fabrik tukee vastuullisuutta kokonaisvaltaisena strategisena valintana ja kannustaa asiakkaitaan laajentamaan ty\u00f6n my\u00f6s raportoinnin ja vaatimustenmukaisuuden pohjalta pidemm\u00e4lle.<\/h5>\n\n\n\n

    Painopiste asiakast\u00f6iss\u00e4mme on k\u00e4denj\u00e4ljess\u00e4: miten asiakkaat mahdollistavat positiivisia vaikutuksia. Vaikuttavuus syntyy, kun sanat muuttuvat teoiksi ja viestint\u00e4 tukee aitoa muutosta.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n
    \n
    \n

    Ty\u00f6mme tukee ymp\u00e4rist\u00f6vaikutuksia, esimerkiksi:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \n
    • p\u00e4\u00e4st\u00f6v\u00e4hennysten laskentaa ja n\u00e4kyv\u00e4ksi tekemist\u00e4<\/li>\n\n\n\n
    • resurssitehokkuuden viestint\u00e4\u00e4<\/li>\n\n\n\n
    • kiertotalouden ymm\u00e4rryst\u00e4<\/li>\n\n\n\n
    • tukea sertifikaattien (B Corp, EcoVadis, SBTi) hankinnassa<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n
      \n

      Ty\u00f6mme tukee sosiaalisia ja yhteiskunnallisia vaikutuksia, esimerkiksi:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        \n
      • vastuullisen yrityskulttuurin kehitt\u00e4mist\u00e4<\/li>\n\n\n\n
      • ajatusjohtajuuden tukemista yhteiskunnallisesta n\u00e4k\u00f6kulmasta<\/li>\n\n\n\n
      • viestint\u00e4\u00e4 ty\u00f6antajakuvasta ja yhteiskunnallisista kampanjoista<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
        <\/div>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n\n\n\n
        \n \n
        <\/div>
        \n\n

        Case
        <\/h2>\n\n\n\n

        Sako<\/h2>\n\n\n\n
        <\/div>\n\n\n\n
        \n

        \u201c<\/em>Fabrikin kanssa vastuullisuusty\u00f6mme siirtyi paperilta k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00f6n \u2013<\/p>\n\n\n\n

        nyt se tukee koko liiketoimintaa ja asiakkaiden odotuksiin vastaamista.\u201d<\/em>
        \u2013 Niina Saari, Sakon viestint\u00e4p\u00e4\u00e4llikk\u00f6<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n\n\n\n

        \n \n
        \n\n
        <\/div>\n\n\n\n

        Vastuullisuusty\u00f6 k\u00e4yntiin selke\u00e4sti ja innostavasti<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
        \n\n\n\n
        Sako Oy halusi saavuttaa vastuullisuusty\u00f6ll\u00e4\u00e4n enemm\u00e4n kuin pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n vaatimusten mukaisen raportoinnin. Sen tuli ohjata p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4, arkea ja strategiaa sek\u00e4 edet\u00e4 johdonmukaisesti samaan aikaan, kun liiketoiminta kehittyi merkitt\u00e4v\u00e4sti.<\/h5>\n\n\n\n

        K\u00e4ynnistimme suunnitelmallisen ja dynaamisen ESG-kumppanuuden. Vuonna 2024 alkanut yhteisty\u00f6 jatkuu edelleen tiiviin\u00e4 kumppanuutena, jossa vastuullisuusty\u00f6t\u00e4 edistet\u00e4\u00e4n kokonaisvaltaisesti.<\/p>\n\n\n\n

        Yhteisty\u00f6n vaikutus:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          \n
        • Yhten\u00e4inen visio, tarinallistaminen ja hallintomalli vastuullisuudelle<\/li>\n\n\n\n
        • P\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 tukevat mittarit ja tehokas datan keruu<\/li>\n\n\n\n
        • Konkreettinen tiekartta ja arjen tuki<\/li>\n\n\n\n
        • Vastuullisuuskatsaus 2024, ESRS:n mukainen vastuullisuusraportti 2025 ja ensimm\u00e4isen julkiseen jakeluun tulevan raportin valmistelu<\/li>\n\n\n\n
        • Organisaation ymm\u00e4rrys ja sitoutuminen kokonaisvaltaiseen vastuullisuusty\u00f6h\u00f6n ja sen mahdollisuuksiin<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
          <\/div>\n\n\n\n\n\n
          <\/div>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n\n\n\n
          \n \n
          <\/div>
          \n\n

          Case
          <\/h2>\n\n\n\n

          Kek\u00e4le<\/h2>\n\n\n\n
          <\/div>\n\n\n\n
          \n

          \u201cFabrikilla on Kek\u00e4leen pitk\u00e4j\u00e4nteisess\u00e4 ja kokonaisvaltaisessa muutoksessa t\u00e4rke\u00e4 rooli<\/em>
          paitsi strategisena,<\/em> luovana mutta my\u00f6s konkreettisten toteutusten kumppanina. Projektimme<\/em>
          ovat<\/em> kattaneet laajasti kaikki ESG-teemamme ja enemm\u00e4nkin.\u201d<\/em>

          \u2013 Joonas Kek\u00e4le, Kek\u00e4leen toimitusjohtaja<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n\n\n\n

          \n \n
          \n\n
          <\/div>\n\n\n\n

          Pieni perheyritys, joka t\u00e4ht\u00e4\u00e4 suureen muutokseen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
          \n\n\n\n
          \n
          \n
          \"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
          \n
          Kek\u00e4le on suomalaisen vaatekaupan suunnann\u00e4ytt\u00e4j\u00e4 ja perheyritys, joka on tehnyt m\u00e4\u00e4r\u00e4tietoista ty\u00f6t\u00e4 vastuullisemman vaatealan puolesta ja Fabrikin kumppanina vuodesta 2022 l\u00e4htien.<\/h5>\n\n\n\n

          Tavoitteena ei ole ainoastaan t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 vastuullisuusvaatimuksia, vaan muuttaa koko alan ajattelua ja kuluttajien k\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4 kest\u00e4v\u00e4mp\u00e4\u00e4n suuntaan: v\u00e4hemm\u00e4n ostamista, pidemp\u00e4\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 ja parempia valintoja. Tavoitteena on ohjata asiakkaita pois kertak\u00e4ytt\u00f6kulutuksesta kohti pidettyj\u00e4, ajattomia vaatteita ja pitk\u00e4ik\u00e4isi\u00e4 valintoja sek\u00e4 kehitt\u00e4\u00e4 omaa valikoimaa ja yhteisty\u00f6t\u00e4 kumppaneiden kanssa kest\u00e4v\u00e4mp\u00e4\u00e4n ja l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4mp\u00e4\u00e4n suuntaan.<\/p>\n\n\n\n

          Yksi suurimmista teemoista vastuullisuusty\u00f6ss\u00e4 on vuonna 2023 saavutettu B Corp -sertifiointi. Sertifioidut B Corp -yritykset ovat johtavia toimijoita maailmanlaajuisessa liikkeess\u00e4, jonka tavoitteena on osallistava, oikeudenmukainen ja uudistuva talous.<\/p>\n\n\n\n

          <\/div>\n\n\n\n
          Yhteisty\u00f6n vaikutus:<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
            \n
          • Vastuullisuusohjelman ja -viestinn\u00e4n kirkastus \u201cpidetyimpien vaatteiden\u201d filosofiaksi<\/li>\n\n\n\n
          • Kest\u00e4v\u00e4n kuluttamisen tarinallistaminen kampanjaksi \u201cKuinka paljon on tarpeeksi?\u201d<\/li>\n\n\n\n
          • VSME-raportointi osaksi vastuullisuusohjelmaa selke\u00e4n\u00e4, kevyen\u00e4 ja p\u00e4ivitett\u00e4v\u00e4n\u00e4 mallina<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
            <\/div>\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
            <\/div>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n\n\n\n
            \n \n
            <\/div>
            \n\n

            Case
            <\/h2>\n\n\n\n

            Steissi<\/h2>\n\n\n\n
            <\/div>\n\n\n\n
            \n

            \u201cP\u00e4\u00e4rautatieasema on osa suomalaista kulttuurimaisemaa \u2013 symboli, jonka<\/em>
            \u00e4\u00e4relle kokoonnutaan, liikutaan ja joka toimii porttina menneest\u00e4 nykyhetkeen.<\/em>
            Fabrikin kanssa toteutetut projektit ovat osoitus siit\u00e4, kuinka<\/em>
            kulttuuriperint\u00f6\u00e4 voi uudistaa ja tuoda t\u00e4h\u00e4n p\u00e4iv\u00e4\u00e4n innovatiivisesti ja<\/em>
            tavalla, joka puhuttelee sek\u00e4 syd\u00e4nt\u00e4 ett\u00e4 yhteiskuntaa.\u201d<\/em>

            \u2013 Jani J\u00e4\u00e4skel\u00e4inen, rautatieaseman kehitysjohtaja<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n\n\n\n

            \n \n
            \n\n
            <\/div>\n\n\n\n

            Kulttuurihistoriallisen kansallisaarteen uusi tuleminen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
            \n\n\n\n
            \n
            \n
            Helsingin p\u00e4\u00e4rautatieasema on l\u00e4hes 300 000 p\u00e4ivitt\u00e4isell\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4ll\u00e4\u00e4n Suomen vilkkain rakennus. Useita vuosia sitten k\u00e4ynnistynyt kumppanuus sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 br\u00e4ndi- ja vastuullisuusstrategian, joilla t\u00e4hd\u00e4ttiin aseman muuttamiseen l\u00e4pikulkupaikasta m\u00e4\u00e4r\u00e4np\u00e4\u00e4ksi, jonne halutaan tulla viihtym\u00e4\u00e4n.<\/h5>\n\n\n\n

            Yhteisty\u00f6n aikana aseman arvo on kehittynyt voimakkaasti. Kumppanuudessa on erityisesti korostunut yhteiskunnallisen vastuun kehitt\u00e4minen, tavoitteena luoda kaikille turvallisempi asema sek\u00e4 positioida tila kulttuurihistoriallisesti merkitt\u00e4v\u00e4ksi kohteeksi.<\/p>\n\n\n\n

            Vuonna 2025 n\u00e4ytt\u00e4vin ulostulo oli kulttuuriperint\u00f6\u00e4 uudistava ja osallistava kampanja, joka nosti Eero J\u00e4rnefeltin Maisema Kolilta<\/em> -teoksen konservointiprosessin osaksi nykyp\u00e4iv\u00e4n kansallista keskustelua. Kampanja sai Finnish Comms Awardsin Wow-palkinnon 2025.<\/p>\n\n\n\n

            <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
            \n
            \"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
            Yhteisty\u00f6n vaikutus:<\/strong><\/h5>\n\n\n\n\n\n
              \n
            • Aseman rooli muuttui:<\/strong> Helsingin p\u00e4\u00e4rautatieasema kehittyi l\u00e4pikulkupaikasta aktiiviseksi kaupunkitilaksi ja m\u00e4\u00e4r\u00e4np\u00e4\u00e4ksi, jossa viihdyt\u00e4\u00e4n, kohdataan ja koetaan kulttuuria.<\/li>\n\n\n\n
            • Yhteiskunnallinen vastuu konkretisoitui:<\/strong> kampanja vahvisti aseman turvallisuutta, saavutettavuutta ja kokemusta kaikille avoimena, yhteisen\u00e4 tilana.<\/li>\n\n\n\n
            • Kulttuuriperint\u00f6 tuotiin t\u00e4h\u00e4n p\u00e4iv\u00e4\u00e4n:<\/strong> historiallinen arvo ei j\u00e4\u00e4nyt museaaliseksi taustaksi, vaan siit\u00e4 rakennettiin el\u00e4v\u00e4 ja osallistava osa nykyhetke\u00e4.<\/li>\n\n\n\n
            • Aineeton arvo kasvoi merkitt\u00e4v\u00e4sti:<\/strong> vetovoiman vahvistuminen on heijastunut parempiin vuokralaissopimuksiin ja rakennuksen laskennallisen arvon nousuun suhteessa investointeihin.<\/li>\n\n\n\n
            • Laaja n\u00e4kyvyys ilman raskasta mediabudjettia:<\/strong> valtakunnallinen mediahuomio, kulttuurivaikuttajien osallistuminen ja yleis\u00f6n aktiivinen osallisuus osoittivat arvopohjaisen sis\u00e4ll\u00f6n vaikuttavuuden.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
              <\/div>\n\n\n\n\n\n
              <\/div>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n\n\n\n
              \n \n
              <\/div>
              \n\n

              Kest\u00e4vyysty\u00f6n tavoitteet ja mittarit<\/h2>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n\n\n\n
              \n \n
              <\/div>
              \n\n
              <\/div>\n\n\n\n

              Fabrikin oma ymp\u00e4rist\u00f6jalanj\u00e4lki on rajallinen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
              \n\n\n\n
              \n
              \n
              Todellinen vaikutuksemme syntyy asiakkaidemme kautta. Toimimme katalyyttina: autamme asiakkaita tunnistamaan olennaiset vastuullisuusteemat, asettamaan tavoitteita ja kertomaan niist\u00e4 tavalla, jotka ohjaavat toimintaa ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4.<\/h5>\n<\/div>\n\n\n\n
              \n

              Impact-toimistot vaikuttavat erityisesti yritysten:<\/p>\n\n\n\n

              <\/div>\n\n\n\n
                \n
              • kest\u00e4vyys- ja strategiaty\u00f6h\u00f6n<\/li>\n\n\n\n
              • vastuullisuuden integrointi myyntiin ja markkinointiin<\/li>\n\n\n\n
              • ymm\u00e4rryksen ja sitoutumisen rakentamiseen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n

                Toimintaketju<\/strong>:<\/h3>\n\n\n\n\n\n
                \n
                \n

                01<\/p>\n\n\n\n

                <\/div>\n\n\n\n

                Yritysten liiketoiminta<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                \n

                \u2192<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                \n

                02<\/p>\n\n\n\n

                <\/div>\n\n\n\n

                Fabrikin asiantuntijaty\u00f6<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                Kumppanit usein mukana<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                \n

                \u2192<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                \n

                03<\/p>\n\n\n\n

                <\/div>\n\n\n\n

                Asiakkaiden strategiat ja viestint\u00e4<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                \n

                \u2192<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                \n

                04<\/p>\n\n\n\n

                <\/div>\n\n\n\n

                Toimenpiteet<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                \n

                \u2192<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                \n

                05<\/p>\n\n\n\n

                <\/div>\n\n\n\n

                Vaikutus<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                yhteiskunnallinen ja\/tai ymp\u00e4rist\u00f6vaikutus<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

                <\/div>\n\n\n\n
                <\/div>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n\n\n\n
                \n \n
                \n\n
                <\/div>\n\n\n\n

                Ymp\u00e4rist\u00f6<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
                \n\n\n\n
                \n
                Tavoitteenamme on, ett\u00e4 jokaisella aktiivisella asiakkaallamme on ilmasto-ohjelma.<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
                  \n
                • Asiakasty\u00f6n vaikuttavuus<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                • Oman toiminnan p\u00e4\u00e4st\u00f6jen hallinta<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                  <\/div>\n\n\n\n

                  Fabrik on sitoutunut tukemaan Pariisin ilmastosopimuksen mukaista 1,5 \u00b0C -tavoitetta. Liiketoimintamme luonteesta johtuen oman toimintamme p\u00e4\u00e4st\u00f6t ovat suhteellisen pienet. Siksi suurin vaikutuspotentiaalimme syntyy asiakasty\u00f6n kautta: auttamalla yrityksi\u00e4 rakentamaan mitattavia ilmasto- ja ymp\u00e4rist\u00f6ohjelmia, tiekarttoja ja seurantamalleja, jotka kytkeytyv\u00e4t suoraan liiketoiminnan ytimeen.<\/p>\n\n\n\n

                  <\/div>\n\n\n\n
                  Asiakasty\u00f6n vaikuttavuus<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
                    \n
                  • Tavoitteena on, ett\u00e4 jokaisella aktiivisella asiakkaallamme on ilmasto-ohjelma \u2013 joko olemassa oleva tai yhteisty\u00f6ss\u00e4 laadittu.<\/li>\n\n\n\n
                  • Ilmasto-ohjelmien tulee sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 v\u00e4hint\u00e4\u00e4n nykytila-arvio, tavoitteet, tiekartta ja seuranta.<\/li>\n\n\n\n
                  • Projekteihin integroidaan soveltuvin osin ilmasto- tai ymp\u00e4rist\u00f6tavoitteet ja v\u00e4hint\u00e4\u00e4n yksi mitattava indikaattori.<\/li>\n\n\n\n
                  • Vahvistamme osaamista sis\u00e4isill\u00e4 koulutuksilla ja asiakkaille suunnatuilla ty\u00f6pajoilla.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                    <\/div>\n\n\n\n
                    Oman toiminnan p\u00e4\u00e4st\u00f6jen hallinta<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
                      \n
                    • Laskemme vuosittain hiilijalanj\u00e4lkemme (Scope 1\u20132 sek\u00e4 olennaiset Scope 3 -luokat, kuten matkustus ja hankinnat).<\/li>\n\n\n\n
                    • Julkaisemme tuloksista tiivistelm\u00e4n ja tunnistamme konkreettiset v\u00e4hennyskohteet.<\/li>\n\n\n\n
                    • Ohjaamme matkustusta ensisijaisesti et\u00e4- ja junavaihtoehtoihin.<\/li>\n\n\n\n
                    • Kehit\u00e4mme hankinta- ja toimintatapoja jatkuvan parantamisen periaatteella.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                      <\/div>\n\n\n\n

                      Ilmasto- ja ymp\u00e4rist\u00f6ohjelman toteutumisesta vastaa toimitusjohtaja. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n koordinoinnista ja mittariseurannasta vastaa nimetty vastuullisuusvastaava, ja edistymist\u00e4 k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n v\u00e4hint\u00e4\u00e4n vuosittain johdon katselmuksessa.

                      Ohjelmaa p\u00e4ivitet\u00e4\u00e4n v\u00e4hint\u00e4\u00e4n kolmen vuoden v\u00e4lein tai aiemmin, mik\u00e4li toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 tai liiketoiminnassa tapahtuu olennaisia muutoksia. Sidosryhmien \u2013 henkil\u00f6st\u00f6n, asiakkaiden ja kumppaneiden \u2013 n\u00e4kemyksi\u00e4 hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n ohjelman kehitt\u00e4misess\u00e4.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                      <\/div>\n\n\n\n

                      Sosiaalinen vastuu<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
                      \n\n\n\n
                      \n
                      Edelt\u00e4vien vuosien aikana olemme ottaneet harppauksen eteen ty\u00f6kuorman hallinnan ja t\u00f6iden ennakoinnin n\u00e4k\u00f6kulmista<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
                        \n
                      • Ty\u00f6hyvinvointi ja jaksaminen<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                      • Osaamisen kehitt\u00e4minen<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                      • Yhdenvertaisuus ja kulttuuri<\/strong>
                        <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                        <\/div>\n\n\n\n

                        Edelt\u00e4vien vuosien aikana olemme ottaneet harppauksen eteen ty\u00f6kuorman hallinnan ja t\u00f6iden ennakoinnin n\u00e4k\u00f6kulmista. Seuraamme ty\u00f6kuormaa viikoittain tiimeiss\u00e4 ja reagoimme ylity\u00f6- ja kuormituspiikkeihin. Tarjoamme kaikille joustavat ty\u00f6skentelymallit (et\u00e4-\/hybridity\u00f6, ty\u00f6aikajoustot). Fabrikilla on nollatoleranssi h\u00e4irinn\u00e4lle ja syrjinn\u00e4lle. K\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 on my\u00f6s luottamuksellinen ilmoituskanava (whistleblowing). Perehdytysmateriaalimme sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 eettiset periaatteet ja toimintatavat. Lis\u00e4tietoa saa kulttuurin k\u00e4sikirjastamme.

                        Fabrik tekee nelj\u00e4 kertaa vuodessa ty\u00f6ntekij\u00f6illeen kyselyn, jossa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n laajasti esimerkiksi seuraavia teemoja: osaaminen, ty\u00f6nhallinta, osallisuus, johtaminen ja tulevaisuus. Kyselyit\u00e4 on toteutettu kolmen vuoden ajan ja niit\u00e4 on kehitetty yhdess\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n kanssa. Osaamisen kehitt\u00e4minen on t\u00e4rke\u00e4 osa kovaa vauhtia muuttuvalla ja kehittyv\u00e4ll\u00e4 toimialalla. Koulutuksiin henkil\u00f6st\u00f6mme k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 vuosittain noin 110 tuntia.

                        My\u00f6s sosiaalisessa vastuussa meill\u00e4 on suuri vaikutus asiakasprojektien kautta. Osana kehitysty\u00f6t\u00e4 autamme rakentamaan entist\u00e4 vastuullisempaa yrityskulttuuria arvioinnin, tiekarttojen ja esimerkiksi kulttuurin k\u00e4sikirjojen kautta.

                        Edist\u00e4mme yhdenvertaisuutta ja inklusiivisuutta asiakast\u00f6iss\u00e4 ja ohjaamme kumppaneitamme tekem\u00e4\u00e4n sek\u00e4 sis\u00e4ist\u00e4 ett\u00e4 ulkoista viestint\u00e4\u00e4, jossa ei johdeta harhaan tai vahvisteta haitallisia rakenteita.<\/p>\n\n\n\n

                        <\/div>\n\n\n\n
                        Tavoitteet 2026\u20132028<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
                          \n
                        • Henkil\u00f6st\u00f6n sitoutumisen keskiarvo v\u00e4hint\u00e4\u00e4n 5,5 \/ 6<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                        • Sairauspoissaolot alle 8 p\u00e4iv\u00e4\u00e4 \/ hl\u00f6 \/ vuosi<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                        • V\u00e4hint\u00e4\u00e4n 2 koulutusp\u00e4iv\u00e4\u00e4 \/ hl\u00f6 \/ vuosi<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                        • Henkil\u00f6st\u00f6n sukupuolijakauman tasapainottaminen (40\u201360 %)<\/li>\n\n\n\n
                        • 100 % henkil\u00f6st\u00f6st\u00e4 osallistuu v\u00e4hint\u00e4\u00e4n yhteen osaamisen kehitt\u00e4misen ohjelmaan vuosittain<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                          <\/div>\n\n\n\n
                          Nostoja henkil\u00f6st\u00f6kyselyst\u00e4 12\/2025:<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

                          \u201dFabrik kulkee koko ajan eteenp\u00e4in, joten ty\u00f6ntekij\u00e4n\u00e4 on mahdotonta j\u00e4m\u00e4ht\u00e4\u00e4 paikoilleen osaamisensa kanssa. Mik\u00e4 parasta, kehityksen suuntaan sek\u00e4 vauhtiin voi aidosti ja oikeasti vaikuttaa itse.<\/em>

                          \u201dKannustavaa, merkityksellist\u00e4 sek\u00e4 poikkeuksellisen mukavaa.\u201d<\/em>

                          \u201dMeid\u00e4n ty\u00f6yhteis\u00f6 koostuu rennosta, asiantuntevasta, tehokkaasta ja innostavasta porukasta, jossa kaikki syd\u00e4mest\u00e4\u00e4n tahtovat tehd\u00e4 t\u00f6it\u00e4 paremman tulevaisuuden eteen.\u201d<\/em><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                          <\/div>\n\n\n\n

                          Hyv\u00e4 hallinto<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
                          \n\n\n\n
                          \n
                          Yhti\u00f6j\u00e4rjestyst\u00e4 my\u00f6ten olemme sitoutuneet \u201dUsing business as a force for good\u201d -ajatukseen, eli liiketoiminnan k\u00e4ytt\u00e4miseen hyv\u00e4n aikaansaamiseksi.<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
                            \n
                          • L\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4t toimintatavat<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                          • Eettiset periaatteet<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                          • Kumppanuudet ja B Corp -sertifikaatti<\/strong><\/li>\n\n\n\n
                          • Teko\u00e4lyk\u00e4yt\u00e4nteet<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
                            <\/div>\n\n\n\n

                            Kansainv\u00e4lisen B Corp -sertifioinnin saaneena yrityksen\u00e4 Fabrik on sitoutunut huomioimaan toiminnassaan ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteossaan kaikki sidosryhm\u00e4t sek\u00e4 vaikuttamaan positiivisesti yhteiskunnan ja ymp\u00e4rist\u00f6n tilaan. T\u00e4m\u00e4 on my\u00f6s kirjattu yhti\u00f6j\u00e4rjestykseen. Vastuullisuus on Fabrikilla integroitu strategisiin p\u00e4\u00e4t\u00f6ksiin, asiakasvalintoihin ja palvelukehitykseen. Vastuullisuusty\u00f6n etenemist\u00e4 k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti johtoryhm\u00e4ss\u00e4 ja hallituksessa. Toimitusjohtaja vastaa kokonaisuudesta.

                            Eettiset periaatteemme kattavat mm. korruption torjunnan, eturistiriidat, tietosuojan ja vastuullisen viestinn\u00e4n. Kaikki ty\u00f6ntekij\u00e4t perehdytet\u00e4\u00e4n periaatteisiin, ja niit\u00e4 sovelletaan my\u00f6s kumppanivalinnoissa. Tietoturva ja asiakasdatan suojaaminen ovat keskeinen osa toimintaamme. Noudatamme GDPR-vaatimuksia ja kehit\u00e4mme jatkuvasti k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 teko\u00e4lyn vastuulliseen hy\u00f6dynt\u00e4miseen. Tunnistamme ja arvioimme liiketoimintaan liittyvi\u00e4 riskej\u00e4 vuosittain, mukaan lukien maine-, tietoturva- ja asiakasprojektien eettiset riskit.

                            Linjauksena on, ett\u00e4 Fabrik auttaa kaikkia yrityksi\u00e4 siin\u00e4 tapauksessa, ett\u00e4 heid\u00e4n tahtotilanaan on yrityksen liiketoiminnan rehellinen l\u00e4pivalaisu ja sitoutuminen vaikutustensa parantamiseen. Fabrikin periaatteet konsultoinnissa ja kumppanuuksissa on kirjattu l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4sti yrityksen verkkosivuille<\/u><\/strong>, sivuilla on my\u00f6s whistleblowing-ilmoituskanava.

                            Fabrik on osa B Corp<\/u><\/strong> -yhteis\u00f6\u00e4, joka edist\u00e4\u00e4 globaalia j\u00e4rjestelm\u00e4muutosta. Se pyrkii rakentamaan yhdess\u00e4 yrityksien, j\u00e4rjest\u00f6jen ja kuluttajien kanssa oikeudenmukaisempaa ja tasa-arvoisempaa tulevaisuutta.  B Corp perustuu \u201dUsing business as a force for good\u201d -ajatukseen, eli liiketoiminnan k\u00e4ytt\u00e4miseen hyv\u00e4n tuottamiseksi.
                            <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

                            Fabrik hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 teko\u00e4ly\u00e4 aktiivisesti osana asiantuntijaty\u00f6t\u00e4\u00e4n ja on laatinut sis\u00e4isen teko\u00e4lystrategian, joka ohjaa k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoa, eettisi\u00e4 periaatteita ja riskienhallintaa.

                            Teko\u00e4lyn k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 noudatamme viitt\u00e4 ydinperiaatetta: faktantarkastus, reiluus ja syrjim\u00e4tt\u00f6myys, l\u00e4pin\u00e4kyvyys, yksityisyys ja henkil\u00f6kohtainen vastuu. Jokainen fabrikilainen vastaa tuottamansa ty\u00f6n laadusta ja oikeellisuudesta riippumatta siit\u00e4, onko ty\u00f6ss\u00e4 hy\u00f6dynnetty teko\u00e4ly\u00e4.

                            Tietosuojan osalta noudatamme GDPR-vaatimuksia ja varmistamme, ettei asiakas- tai henkil\u00f6tietoja sy\u00f6tet\u00e4 teko\u00e4lyj\u00e4rjestelmiin ilman, ett\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6ehdot ja asetukset on tarkistettu tietojen jatkok\u00e4yt\u00f6n (esim. mallien koulutus) osalta. Tunnistamme ja arvioimme teko\u00e4lyn k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n liittyvi\u00e4 riskej\u00e4 \u2013 erityisesti asiakastietojen suojan, ty\u00f6n laadun varmistamisen ja riippuvuuden yksitt\u00e4isist\u00e4 ratkaisuista n\u00e4k\u00f6kulmista.

                            Seuraamme EU:n teko\u00e4lys\u00e4\u00e4d\u00f6ksen (AI Act) kehityst\u00e4 ja sen vaikutuksia toimialaamme. Erityisesti huomioimme l\u00e4pin\u00e4kyvyysvelvoitteet generatiivisen teko\u00e4lyn tuottamassa sis\u00e4ll\u00f6ss\u00e4 ja chatbot-ratkaisuissa sek\u00e4 korkean riskin sovelluksiin liittyv\u00e4t vaatimukset asiakasty\u00f6ss\u00e4mme.

                            Teko\u00e4lyn vastuullisen k\u00e4yt\u00f6n periaatteita p\u00e4ivitet\u00e4\u00e4n s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti osana yrityksen laajempaa eettist\u00e4 ohjeistusta.<\/p>\n\n\n\n

                            <\/div>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n\n\n\n
                            \n \n
                            \n\n
                            <\/div>\n\n\n\n

                            VSME-datapisteet<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n
                            \n\n\n\n
                            K\u00e4yt\u00e4mme alla olevaa VSME-raportointimallia kest\u00e4vyystietojen esitt\u00e4miseen. Sen avulla kuvaammme toimintaamme ymp\u00e4rist\u00f6n, sosiaalisen vastuun ja hyv\u00e4n hallinnon (ESG) n\u00e4k\u00f6kulmista mahdollisimman selke\u00e4sti ja tiiviisti.<\/strong><\/h5>\n\n\n\n
                            <\/div>\n\n\n\n

                            T\u00e4m\u00e4 versio sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 VSME:n perusmoduulin tiedot (Basic Module B1\u2013B11). Kattavan moduulin tiedot voidaan lis\u00e4t\u00e4 my\u00f6hemmin erillisen\u00e4 jatkona.<\/p>\n\n\n\n

                            <\/div>\n\n\n\n
                            B1 Raportin laatimisperusteet<\/strong><\/h5>\n\n\n\n

                            Raportti on laadittu vapaaehtoisen kest\u00e4vyysraportointistandardin (VSME) perusmoduulin tiedonantovaatimusten mukaisesti. Raportti koskettaa Impact Agency Fabrik Oy:ta, toimiala liikkeenjohdon konsultointi (70200). Tarkemmin yhti\u00f6n perustiedoista osiossa Fabrik lyhyesti<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

                            <\/div>\n\n\n\n
                            B2 K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t, politiikat ja aloitteet kest\u00e4v\u00e4mp\u00e4\u00e4n talouteen siirtymiseksi<\/strong> <\/strong><\/h5>\n\n\n\n

                            Tietoa Fabrikin vaikuttamisen tavoitteista sek\u00e4 keinoista osiossa Miten Fabrik luo positiivista vaikutusta?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                            <\/div>\n\n\n\n
                            B3 Energia ja kasvihuonekaasup\u00e4\u00e4st\u00f6t<\/strong><\/strong> <\/strong><\/h5>\n\n\n\n

                            Tietoa energiasta, p\u00e4\u00e4st\u00f6ist\u00e4 ja niiden v\u00e4hennystavoitteista osiossa ymp\u00e4rist\u00f6<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

                            <\/div>\n\n\n\n
                            B4 Ilman, veden ja maaper\u00e4n saastuminen<\/strong><\/strong> <\/strong><\/h5>\n\n\n\n

                            Konsultaatioliiketoiminnasta ei synny merkitt\u00e4vi\u00e4 suoria p\u00e4\u00e4st\u00f6j\u00e4 ilmaan, veteen tai maaper\u00e4\u00e4n eik\u00e4 yhti\u00f6 ole lakis\u00e4\u00e4teisesti velvollinen raportoimaan niist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

                            <\/div>\n\n\n\n
                            B5 Luonnon monimuotoisuus<\/strong><\/strong><\/strong><\/h5>\n\n\n\n

                            Fabrikin Helsingin ja Joensuun toimistot sijaitsevat kaupunkien ydinkeskustassa, eiv\u00e4tk\u00e4 n\u00e4in ollen ole luonnon monimuotoisuuden kannalta herk\u00e4ll\u00e4 alueelle tai sellaisen l\u00e4heisyydess\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

                            <\/div>\n\n\n\n
                            B6 Vesi<\/strong><\/strong><\/strong><\/h5>\n\n\n\n

                            Tietoa vedenkulutuksesta osiossa ymp\u00e4rist\u00f6<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

                            <\/div>\n\n\n\n
                            B7 Resurssien k\u00e4ytt\u00f6, kiertotalous ja j\u00e4tehuolto<\/strong><\/strong><\/strong><\/h5>\n\n\n\n

                            Tietoa j\u00e4tteiden m\u00e4\u00e4r\u00e4st\u00e4 osiossa ymp\u00e4rist\u00f6<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

                            <\/div>\n\n\n\n
                            B8 Ty\u00f6voiman yleistiedot<\/strong> <\/strong><\/strong><\/h5>\n\n\n\n

                            Perustietoja henkil\u00f6st\u00f6\u00f6n liittyen osiossa sosiaalinen vastuu<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

                            <\/div>\n\n\n\n
                            B9 Ty\u00f6terveys ja turvallisuus<\/strong><\/strong> <\/strong><\/strong><\/h5>\n\n\n\n

                            Tietoa toimista ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvoinnin ja jaksamisen edist\u00e4miseksi osiossa sosiaalinen vastuu<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

                            <\/div>\n\n\n\n
                            B10 Palkkaus, koulutus ja ty\u00f6ehtosopimukset<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h5>\n\n\n\n

                            Tietoa ty\u00f6sopimustyypeist\u00e4 ja koulutusm\u00e4\u00e4rist\u00e4 osiossa sosiaalinen vastuu<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

                            <\/div>\n\n\n\n
                            B11 \u2013 Tuomiot ja sakot korruptiosta ja lahjonnasta<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h5>\n\n\n\n

                            Impact Agency Fabrik Oy ei ole saanut raportointivuonna tuomioita tai sakkoja korruptiosta tai lahjonnasta. Tietoa yhti\u00f6n eettisist\u00e4 periaatteista osiossa hyv\u00e4 hallinto<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

                            <\/div>\n\n<\/div><\/section>\n\n\n\n\n\n

                            <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":1854,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1526","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nFabrik - Vastuullisuuskatsaus 2025 - Fabrik - Vastuullisuus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Fabrik - Vastuullisuuskatsaus 2025 - Fabrik - Vastuullisuus\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Fabrik - Vastuullisuus\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-22T12:22:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Nayttokuva-2026-04-15-kello-9.23.05.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1255\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"751\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"13 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/fi\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/fi\\\/\",\"name\":\"Fabrik - Vastuullisuuskatsaus 2025 - Fabrik - Vastuullisuus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/fi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/fi\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/fi\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/Nayttokuva-2026-04-15-kello-9.23.05.png\",\"datePublished\":\"2026-03-31T12:10:32+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-22T12:22:33+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/fi\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/fi\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/fi\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/Nayttokuva-2026-04-15-kello-9.23.05.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/04\\\/Nayttokuva-2026-04-15-kello-9.23.05.png\",\"width\":1255,\"height\":751},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/fi\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/fi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Fabrik – Vastuullisuuskatsaus 2025\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/fi\\\/\",\"name\":\"Fabrik - Vastuullisuus\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/fi\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/fi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/fi\\\/#organization\",\"name\":\"Fabrik - Vastuullisuus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/fi\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Fabrik-logo-rgb-300x83-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/Fabrik-logo-rgb-300x83-1.png\",\"width\":300,\"height\":83,\"caption\":\"Fabrik - Vastuullisuus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/fabrik.fi\\\/vastuullisuus\\\/fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Fabrik - Vastuullisuuskatsaus 2025 - Fabrik - Vastuullisuus","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Fabrik - Vastuullisuuskatsaus 2025 - Fabrik - Vastuullisuus","og_url":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/","og_site_name":"Fabrik - Vastuullisuus","article_modified_time":"2026-04-22T12:22:33+00:00","og_image":[{"width":1255,"height":751,"url":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Nayttokuva-2026-04-15-kello-9.23.05.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"13 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/","url":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/","name":"Fabrik - Vastuullisuuskatsaus 2025 - Fabrik - Vastuullisuus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Nayttokuva-2026-04-15-kello-9.23.05.png","datePublished":"2026-03-31T12:10:32+00:00","dateModified":"2026-04-22T12:22:33+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/#primaryimage","url":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Nayttokuva-2026-04-15-kello-9.23.05.png","contentUrl":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Nayttokuva-2026-04-15-kello-9.23.05.png","width":1255,"height":751},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Fabrik – Vastuullisuuskatsaus 2025"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/#website","url":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/","name":"Fabrik - Vastuullisuus","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/#organization","name":"Fabrik - Vastuullisuus","url":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Fabrik-logo-rgb-300x83-1.png","contentUrl":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Fabrik-logo-rgb-300x83-1.png","width":300,"height":83,"caption":"Fabrik - Vastuullisuus"},"image":{"@id":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1526","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1526"}],"version-history":[{"count":254,"href":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1526\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1859,"href":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1526\/revisions\/1859"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1854"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fabrik.fi\/vastuullisuus\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1526"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}