muutos arkistot

Tervetuloa tietoiskumaiseen webinaariin, jossa syvennymme B Corp -sertifikaatin merkitykseen osana yritysten vastuullisuustyönä.

Mistä on kyse?

⁠Kun Omnibus-ehdotus ja CSRD-raportointivaatimukset etsivät parhaillaan muotoaan, on yritysten viisasta käyttää voimavaransa konkreettiseen vastuullisuustyöhön.

Suomalaisista brändeistä esimerkiksi Kekäle ja LUMENE ovat hyödyntäneet tästä näkökulmasta esimerkillisesti B Corp -työkaluja ja standardoitua vaikutusarviointia liiketoimintansa kehittämiseen.
Mutta mikä on B Corp? Mitä sertifikaatin saavuttaminen vaati? Entä edistääkö B Corp Lumene Groupin kestävyysraportointia?

Tervetuloa kuuntelemaan webinaariamme, jossa äänessä ovat Fabrikin senior advisor Hanna Hiekkamies ja Lumene Groupin vastuullisuustyön asiantuntija Lilla Valori. Keskustelussa pureudutaan käytännön kokemuksiin ja konkreettisiin hyötyihin, joita B Corp -sertifiointi voi tuoda yrityksille.

Ilmoittaudu webinaariin tästä!

Ohjelma

• Mitä tarkoittaa B Corp -sertifikaatti ja miten se tukee yritysten vastuullisuustyötä?
• Tärkeimmät opit ja kehitysaskeleet B Corp -hakuprosessissa
• Mitä hyötyä sertifikaatista on ollut Lumene Groupin vastuullisuustyön vaikuttavuuden näkökulmasta?
• Keskustelua ja kysymyksiä osallistujilta

Webinaarin esiintyjät

Hanna Hiekkamies
Valion entinen vastuullisuusjohtaja ja nykyinen Impact Agency Fabrikin senior advisor. Hanna on kokenut vastuullisuusasiantuntija, joka on ollut mukana kehittämässä ja toteuttamassa kestäviä liiketoimintamalleja suomalaisissa yrityksissä. Hän toimii webinaarissa haastattelijana ja tuo keskusteluun asiantuntevan näkemyksensä vastuullisuussertifikaattien merkityksestä.

Lilla Valori
Lumene Groupin vastuullisuusasiantuntija, joka on ollut keskeisessä roolissa yrityksen B Corp -sertifiointiprosessissa. Lilla jakaa kokemuksia sertifikaatin hakemisesta, sen mukanaan tuomista muutoksista ja siitä, millaisia hyötyjä LUMENE on saanut sertifioinnin myötä.

Kenelle webinaari on suunnattu?

Tapahtuma on suunnattu yrityspäättäjille, vastuullisuusasiantuntijoille ja kaikille, jotka haluavat ymmärtää paremmin B Corp -sertifikaatin tuomia mahdollisuuksia liiketoiminnan kehittämisessä.

Ilmoittaudu webinaariin tästä!

Tutustu myös muihin tuotteisiimme

Vastuullisuusraportointi

Viestintä & markkinointi

Maailman epävarmuus ja henkilökohtainen elämänmuutos saavat kaipaamaan johtajia, jotka rakentavat luottamusta ja kestävää tulevaisuutta. Politiikan myllerryksessä yrityksistä voi tulla yhteiskunnan muutosvoima, mutta vain, jos sanat vastaavat tekoja.

Onnen aika saa kaipaamaan hyviä johtajia.

⁠Minusta on tänä keväänä tulossa isoisä, vieläpä ensimmäistä kertaa.

Elän tätä henkilökohtaisen onnen elämänvaihetta maailmassa, jossa Yhdysvaltojen demokraattisesti valittu diktaattori järjestelee kavereidensa kanssa asioita enemmistön päiden yli niin että hirvittää. Se saa kysymään, löytyykö Euroopassa innostavia poliittisia johtajia tai nouseeko esiin peräti rohkeita bisnesjohtajia, joiden avuksi voimme ryhmittyä. Tammikuun lopulla julkaistu Edelmanin Trust Barometer 2025 kertoo, etten ole toiveineni yksin: ihmiset odottavat yrityksiltä enemmän kuin koskaan.

Yritykset luottamuksen rakentajina

Kun tässä hullunmyllyssä hallituksiin ja mediaan luotetaan yhä vähemmän, yritykset ovat nousseet muutoksen tekijöiksi – eikä vain talouden, vaan koko yhteiskunnan kannalta. Rehellisyys ja sitoutuminen kestävyyteen sekä oikeudenmukaisuuteen eivät voi olla enää pelkkiä toimintasuunnitelmia, vaan liiketoiminnan edellytyksiä. Yritysten on seisottava sanojensa takana, ja varmistettava sen näkyminen myös teoissa.

Pelko ei ole strategia

eikä epäluottamus ole ratkaisu, vaikka mediashowta pyörittävät poliitikot ja yritysjohtajat vaikuttavat näin uskovankin.

Yritykset ovat yhteiskunnan voimatekijä voiden luoda optimismia ja käytännön ratkaisuja. Suomalaisten yritysten innovatiiviset ja kestävät liiketoimintamallit ovat erinomainen esimerkki paremmasta, ja jokainen avoimuutta ja vastuullisuutta lisäävä teko rakentaa luottamusta antaen ihmisille syyn uskoa parempaan huomiseen.

Hätkähdyttävää Edelmanin tutkimuksessa on, että yli puolet (53 %) nuorista aikuisista (18–34-vuotiaat) hyväksyy vihamielisen aktivismin keinona ajaa muutosta. Tähän tunteeseen ei vastata lisäämällä kaaosta vaan antamalla heille syy luottaa tulevaisuuteen.

Valta on minulla ja sinulla

Olen vakuuttunut markkinoiden tehokkuudesta muuttaa maailmaa paremmaksi, meille kaikille. Tarvitaan julkisen sektorin, yritysten ja yksilöiden yhteistyötä, kyse on koko yhteiskunnan kestävyydestä ja menestyksestä. Tilanne on sama Suomessakin ja meillä tähän on tarjolla erinomainen yhteistyön pohja.

Lapsenlapsi konkretisoi tulevaisuuskuvan. Seuraisinko vain sivusta, kun ilmaston lämpeneminen on “vasta” 1,5 asteen tasolla tai arvomaailmaani uhataan niin idästä kuin lännestä. Minulla on valtaa, kuten kaikilla johtajilla. Valtaa rakentaa parempi, inhimillisempi ja kestävämpi tulevaisuus – valtaa, jolla rakentaa toivoa.