Työnantajabrändäys erottaa kilpailijoista

Käykö organisaatiosi kilpailua alan parhaista osaajista tai onko sinulla hankaluuksia sitouttaa työntekijöitä? Autamme sinua vastaamaan työmarkkinoiden haasteeseen kestävästi. Lue lisää >

Tuotteemme

Alkukartoitus

780 €

Tiedosta työnantajabrändisi asema sekä sen haasteet ja mahdollisuudet

Sisältää: Ennakkokysely, 2h työpaja, strukturoitu kehittämisehdotus

 

Työnantajabrändäys

14 500 €

Rakenna työnantajabrändisi vetovoimaiseksi ja sitouta parhaat osaajat

Sisältää: Ennakkotutkimukset, kaksi työpajaa, toteuttamissuunnitelma ja kulttuurin käsikirja organisaatiollesi

Jatkuva kumppanuus

Autamme sinua onnistumaan kokonaisvaltaisesti ja tuloksekkaasti esimerkiksi rekrytointikampanjoissa, sisäisessä kehittämisessä sekä markkinointiviestinnässä.

(Hinnat eivät sisällä arvonlisäveroa.)

Testaa lyhyesti, millä tasolla työnantajabrändisi on

Onnistuneella työnantajabrändillä voitat kilpailun osaajista

Työnantajabrändäys auttaa erottumaan työmarkkinoilla kilpailijoista kestävästi. Kyse ei ole vain brändäämisestä vaan osaajahaasteeseen vastaamisesta ja johtamisen työkaluista, kuten työnantajalupauksesta, toimenpidesuunnitelmasta ja onnistumisen seurannasta.

1. Mistä yrityksesi pitovoima syntyy? Työntekijöiden sitouttamisen näkökulmasta keskeisintä on työntekijäkokemus; millainen se on tällä hetkellä, millainen sen tulisi olla tulevien osaajien näkökulmasta ja millä on oikeasti merkitystä.

2. Rakenna pohjan vetovoimalle. Asemoimme työnantajabrändisi kilpailijakentällä ja määrittelemme, millaiseksi sen haluamme kehittyvän. Visio vastaa tärkeimpien kohderyhmien tarpeisiin ja varmistaa, että jatkossa yrityksesi on kiinnostavin valinta heille.

3. Johda osaamista, johda kilpailua. Tuotteemme avulla tunnistamme yrityksesi osaamistarpeen, kehitämme suuntaviivat työntekijäkokemukselle ja teemme toimintasuunnitelman pitkäjänteiselle onnistumiselle.

Hyödyt

  • Johdat työnantajabrändiäsi suunnitelmallisesti ja kokonaisvaltaisesti
  • Tiedät, millaisia henkilöstötutkimuksia kannattaa tehdä
  • Ymmärrät, mitä osaajasi arvostavat
  • Säästät aikaa ja rahaa rekrytointien kuluissa
  • Vedät puoleesi alasi huippuosaajia
  • Työntekijöiden pysyvyys paranee

Jatketaanko keskustelua?

Perttu
Kouvalainen

Toimitusjohtaja, liiketoiminnan strategi

0400570270

perttu@fabrik.fi