Tutkimus: Yritysten vastuullisuustyön kipupiste selvisi


Kesäkuussa 2025 toteutimme tutkimuksen, joka oli kohdennettu yritysten johtajille. Tavoitteenamme oli selvittää yritysten tyytyväisyyttä oman vastuullisuusviestinnän kilpailukykyyn sekä vastuullisuustyön tarinallistamiseen. Verkossa toteutettuun kyselyyn vastasi 50 suomalaisten yritysten johtajaa. Selvisi, että 42 % ei koe yrityksensä onnistuvan vastuullisuustyön tarinallistamisessa.

Vastuullisuustyön kipupisteet 

Tutkimuksessa nousi selkeästi esiin, että vastuullisuustyön viestintä ja tarinallistaminen eivät tyydytä yritysjohtajia: 

  • 30 % vastaajista ei ollut tyytyväinen tai ei osannut sanoa mielipidettään vastuullisuusviestinnän laadusta. 
  • Vielä vahvemmin tämä näkyi vastuullisuustyön tarinallistamisessa: 42 % ei kokenut yrityksensä onnistuvan siinä hyvin tai ei osannut sanoa sen sujumisesta. 

Lisäksi 74 % vastaajista ei ollut tehnyt yhteistyötä vastuullisuus- tai viestintäkonsulttien kanssa viimeisen kolmen vuoden aikana. Moni siis kamppailee työn kanssa yksin. 

Meillä on erinomainen tilaisuus vastata tutkimuksen tulosten osoittamaan tarpeeseen. Fabrik on vaikutustoimisto – Impact Agency – joka yhdistää vastuullisuusohjelmien konkretian ja brändityön tarinallistamisen. 

Palvelumme koostuvat Impact- ja Brand-palvelukokonaisuuksista. Impact eli vaikuttavuuspalvelumme kattaa kestävyysohjelmat ja -raportoinnin, B Corp -sertifiointituen ja vastuullisuuskonsultoinnin palvelut ulkoistetusta johtamisesta vaatimustenmukaiseen varmistamiseen. Brand-palveluihin kuuluvat brändistrategiat, konseptisuunnittelu, markkinointi- ja viestintäsuunnittelu sekä kanavariippumattomat toteutukset.  

Näiden palvelukokonaisuuksien yhdistelmällä takaamme asiakkaillemme syväluotaavan ja tehokkaasti sekä vakuuttavasti viestityn kokonaisuuden, joka tavoittaa varmasti toivotut kohderyhmät. 

Voit lukea uudistuneista palveluistamme tarkemmin täältä

Heräsikö kysymyksiä? Ota yhteyttä, niin palaamme asiaan.

Ensikertalaisena Cannes Lionsissa – havaintoja, ilmiöitä ja vinkkejä


Viime viikolla olin ensimmäistä kertaa paikan päällä Cannes Lionsissa – maailman tunnetuimmassa luovan alan ja markkinoinnin festivaalissa. Ohessa lyhyt kooste havainnoistani sekä ensikertalaisen vinkit festarikokemukseen. Jos olet joskus harkinnut osallistumista, tämä kannattanee lukaista läpi.

AI, AI, AI ja ihmisyys

Viikon aikana kirjainyhdistelmä AI putkahteli esiin koko ajan ja kaikkialla – keskusteluissa, puheenvuoroissa ja tarjoomassa. Tekoäly ei enää näyttäytynyt uutena taikasanana, vaan työkaluna, joka muuttaa ja tehostaa arjen tekemistä jokaisella ja kaiken aikaa. Useissa avauksissa korostettiin, että olemme jo siirtyneet vaiheeseen, jossa tekoäly on elimellinen osa markkinoinnin ja viestinnän prosesseja. Adoben tuotteistuksesta ja palveluista vastaava SVP Amit Ahuja kertoi, että suurten kansainvälisten kampanjoiden tuotantoa on onnistuttu lyhentämään 16 viikosta vain kahteen viikkoon – laadun kärsimättä. Tämä on vain yksi esimerkki siitä, miten tekoäly tuo merkittävää tehokkuutta tekemiseen.

Yksi mieleenpainuvimmista AI-sovelluksista oli uusi palvelu, joka luo digitaalisia kaksosia haluttujen kohderyhmien edustajista. Näille kaksosille voidaan näyttää suunniteltua markkinointimateriaalia jo ennen lanseerausta ja pyytää heiltä palautetta, jopa käydä keskusteluja ja saada syvällistä psykograafista näkemystä. Valtaosassa puheenvuoroista tekoälyn suurimmaksi hyödyksi nähtiin sen kyky toimia ”rakettimoottorina”, joka tehostaa markkinoinnin jokaista vaihetta ja mahdollistaa kohderyhmien persoonallisemman lähestymisen. Samalla kuitenkin korostettiin ihmisyyttä: kun tekoäly kerran on jo täällä, mikä on sen ja meidän välinen työnjako? Vastaus saattaa löytyä Cannesin menestyneimmistä töistä. Niitä yhdisti yksi piirre: inhimillisyys, empatia ja se, että ne käsittelivät reaalimaailman asioita, eivätkä olleet vain mainoksia.

Polarisoituva maailma tarvitsee iloa

Monen suusta kuulin, että tämän vuoden Cannes oli kaupallisempi kuin aiemmat. Vaikka minulla ei ole vertailukohtaa, uskon sen. Vastuullisuusteemat olivat kyllä mukana, mutta eivät ehkä edellisvuosien tapaan pääosassa. Miksi näin? Haasteet, jotka liittyvät kestävyyteen, ilmastoon, biodiversiteettiin ja sosiaaliseen vastuuseen eivät ole kadonneet – päinvastoin. Oma analyysini asiasta tiivistyy Interpublicin Global Creative Advisorin, Susan Credleltä kuulemaani ajatukseen: ”In the age of polarisation, we need joy.”

Maailma repii meitä niin voimakkaasti eri suuntiin, että tarvitsemme positiivisia tarinoita yhdistämään meitä. Meillä on oltava yhteistä maaperää mihin rakentaa.
Vaikka vastuullisuus ei ollut virallisen festivaaliohjelman keskiössä kaiken aikaa, itselleni ei ollut vaikeaa täyttää kalenteria merkityksellisillä keskusteluilla aiheen ympärillä.

Kiitos siis upeista kohtaamisista kaikille siskoille ja veljille, joiden kanssa jaamme yhteisen näkemyksen siitä, että vastuullisuus kuuluu bisneksen (ja Cannesin) ytimeen:
Lucy Von Sturmer, Chris Verrijdt, Nicolás Ibarra Angotzi, Camila Pardo, Teemu Kontkanen, Riikka-Maria Lemminki, Jyrki Poutanen, Tapio Heikinheimo ja monet muut hienot ihmiset.

Arki Cannesissa

Jos mietit Cannesin matkaa ensi vuodelle, suosittelen lämpimästi toteuttamaan sen. Minulle reissu oli ammatillisesti erinomainen kokemus.

Cannes mielletään helposti luksuksen ja kalleuden tyyssijaksi, eikä aivan syyttä. Mutta kun on liikkeellä ajoissa, lennot ja majoitukset voivat olla yllättävän edullisia. Festivaalipassi on kallis investointi, mutta ei välttämätön. Joka päivälle löytyy takuuvarmasti kiinnostavaa ohjelmaa myös ilman virallista lippua. Jos olet Marketing Finlandin jäsen, pääset mukaan heidän järjestämään suomisisältöön, aamutilaisuuksiin ja saat vinkit, joiden avulla pääset osaksi festaria myös ilman festaripassia. Myös minä neuvon mielelläni – laita viestiä, jos suunnittelet ensi vuoden matkaa!

Jos haluat keskustella mistä tahansa yllä olevista teemoista tai koko matkasta, ollaan yhteydessä.

Ihanaa kesää! 🌞

Inspiroivia kohtaamisia: Thomas Kolster, Paula Harmaala, Teemu Kontkanen, Jani Halme, Rafael Rizuto, Chris Verrijdt

Heräsikö kysymyksiä? Ota yhteyttä, niin palaamme asiaan.



Ville Timonen

Luova johtaja, Osakas


Kesäkirje johtajille

Hiljenny hetkeksi, jotta voit vastata kolmeen kriittiseen kysymykseen


Hyvä kollega,

toivottavasti luet tätä rauhassa. On aika hengittää hetki, vaikka tuntuukin, ettei maailma odota.

Esitän sinulle kolme kysymystä, joihin ei kannatakaan vastata heti. Tai jos pystyt vastaamaan näihin suorilta, onnittelen. Kuulut siinä tapauksessa niihin harvinaisiin yritysjohtajiin, jotka ovat oivaltaneet jotain olennaista bisneksensä kannalta.

Kysymykset, joihin kannattaa olla vastaus:

Kuvittele itsesi tilanteeseen, jossa rekrytoitava huippuosaaja haastatteleekin sinua tai utelias toimittaja haluaakin jatkaa investointitiedotteesta vähän syvällisempään teemaan.

  1. Miten kestävyys näkyy asiakkaallesi konkreettisesti?
  2. Mikä yhteiskunnallinen teema on aidosti osa yrityksesi ydintä, ei vain viestintää?
  3. Mikä sinua henkilökohtaisesti puhuttelee yrityksesi kestävyystyössä?

Näissä hetkissä hiljaisuus ei ole vaihtoehto. Muutenhan näyttäisi siltä kuin sinulla ei olisi mitään sanottavaa yhteisestä tulevaisuudesta.

Vastaukset, jotka ovat tutkitusti herkullisia: 

Päättäjien, yritysten tai brändien rooli ei ole vain reagoida, vaan johtaa. Niin myös kestävyysteemassakin. Siksi niitä ei kannata jättää oman työnkuvan tai aidon ymmärryksen ulkopuolelle. Kyse on muutoksesta, ei vain trendistä.

WARC (World Advertising Research Center) julkaisi hiljattain tutkimuksen*, jossa tarkasteltiin kymmenen vuoden ajalta yli 250 palkittua kestävyysteemaa käsittelevää kampanjaa. Vaikuttavimmat viestintäteot ovat tarttuneet tänä aikana vaikeisiinkin yhteiskunnallisiin kysymyksiin rohkeasti, toistuvasti ja konkreettisesti. Esimerkkeinä Volvo, Dove, Always, Tesco ja McDonald’s.

Vaikuttavimmat johtajat ja brändit eivät pelkää ottaa kantaa. Ne eivät mieti, onko hetki oikea, vaan tekevät hetkestä oikean. Ne rakentavat jatkuvaa tarinaa. Ja ennen kaikkea: ne eivät katoa hiljaisuuteen. Tässä meillä suomalaisilla yrityksillä on vielä paljon otettavaa.

Loppuun: pieni luku, samalla iso mahdollisuus

Viimeisen kymmenen vuoden aikana kestävyyttä käsittelevät menestyskampanjat ovat yhä useammin tarttuneet yhteiskunnallisiin aiheisiin, kuten tasa-arvoon, terveyteen ja yhteisöllisyyteen. Sosiaaliset teemat resonoivat yleisön kanssa laajemmin ja syvemmin. Ne herättävät tunteita, samastumista ja luottamusta.

WARCin mukaan kymmenessä vuodessa palkituista 250 kampanjasta vain 27 käsitteli ympäristöä. Se on pieni luku. Ja samalla iso mahdollisuus. Ilmastonmuutoksen vaikutusten myötä suhdeluku lähtee muuttumaan. Nyt on vielä tilaa sanoa jotakin, kun muut ovat hiljaa.

Hyvä kollega, näihin kysymyksiin kannattaa pysähtyä nyt. Jos olet valmis puhumaan siitä, miten brändisi voisi todella vaikuttaa, olen puhelinsoiton tai kahvikupin päässä. Vielä on aikaa vaikuttaa.

Vaikuttavaa kesää! Tehdään siitä myös merkityksellinen.

Heräsikö kysymyksiä? Ota yhteyttä, niin palaamme asiaan.


Rakkaudella,


Perttu Kouvalainen

Toimitusjohtaja


Viherpesua suitsitaan parin direktiivin voimalla – pysy kärryillä mikä muuttuu ja milloin

Ihmisten täytyy voida luottaa, että heidän kaupassa tekemänsä kestävämmät valinnat sitä myös todellisuudessa ovat. Siksi EU määrittelee vihreän kehityksen ohjelmassaan myös markkinointia sekä kuluttajien oikeuksia uuteen uskoon.

Viherpesu ja harhaanjohtava markkinointi hiertävät kivenä kestävyyssiirtymän kengässä. Samaan aikaan kun EU:ssa 86 % kuluttajista haluaa parempaa tietoa kestävyydestä, jopa 53 % yritysten ympäristöväitteistä on epämääräisiä tai harhaanjohtavia, ja lähes 40 %:lle ei löydy mitään todistetta​.

Osana vastausta EU on laatinut kaksi ajankohtaista direktiiviä: vihreän siirtymän kuluttajansuojadirektiivin ja viherväittämädirektiivin (Green Claims). Molemmat suitsivat totuttuja toimintatapoja kovalla kädellä ja tulevat vastaan yllättävän nopeasti. Vihreän siirtymän kuluttajansuojadirektiivi hyväksyttiin jo viime vuonna ja se tulee osaksi kansallista lainsäädäntöä syksyyn 2026 mennessä. Viherväittämädirektiivin yksityiskohtia hiotaan vielä, mutta sekin on odotettavissa sovellettavaksi pian edellisen perään. Uusien pelisääntöjen sisäistäminen kannattaa siis aloittaa heti.

Mitä direktiiveistä on syytä tietää?

Vihreän siirtymän kuluttajansuojadirektiivin pääasiallinen tavoite on poistaa viherpesu ja antaa kuluttajille luotettavaa tietoa valintojensa tueksi. Käytännössä tämä tarkoittaa, että käytettyjen väittämien paikkansapitävyys on pystyttävä uskottavasti todistamaan ja markkinoinnissa saa käyttää vain virallisesti hyväksyttyjä ympäristömerkkejä. Lisäksi direktiivissä on uusia vaatimuksia mm. tuotetietojen selkeyteen ja läpinäkyvyyteen sekä tuotteiden kestävyyteen ja korjattavuuteen liittyen. Viherväittämädirektiivi täydentää kuluttajansuojadirektiiviä luomalla yksityiskohtaiset säännöt sille, miten yritykset voivat esittää ympäristöväittämiä. Direktiivin mukaan ympäristöväitteiden on oltava luotettavia, vertailukelpoisia ja todennettavissa koko EU:n alueella. Yksityiskohdat tarkentuvat vielä, mutta käytännössä puhutaan väitteiden tieteellisistä todisteista sekä kolmannen osapuolen varmennuksista.

Laita kotipesä kuntoon ajoissa

☑ Tarkista ja päivitä markkinointiviestintäsi uusien sääntöjen mukaiseksi
☑ Varmista käyttämiesi kestävyysmerkintöjen hyväksyttävyys
☑ Lisää tuotetietojesi läpinäkyvyyttä liittyen kestävyyteen, korjattavuuteen ja kierrätettävyyteen
☑ Huomio kestävyyteen, päivitettävyyteen, korjattavuuteen sekä takuukäytänteisiin tulevat uudet vaatimukset tuotteidesi kehitystyössä

Aika siirtyä puheista tekoihin? Tutustu palvelutuotteisiimme ja ota yhteyttä!


Ollaan yhteydessä


Timo Kupiainen

Vaikutusstrategi, B Leader*


B Corp -webinaarin parhaat palat

Tervetuloa lukemaan lyhyt tiivistelmäni viime viikon webinaarista, jossa haastattelin Lumene Groupin vastuullisuusasiantuntijaa Lilla Valoria.

LUMENElla on pitkä ja vankka historia vastuullisuuden parissa, yritys on muun muassa hyödyntänyt elintarvike- ja metsäteollisuuden sivuvirroista saatavia raaka-aineita jo 20 vuotta. Vastuullisuus on yksi yrityksen keskeisimmistä arvoista ja toimintaperiaatteista. Viime kesänä Lumene Group pääsi B Corp -yritysten joukkoon ensimmäisenä suomalaisena kauneusalan yrityksenä. Yrityksen kolmesta brändistä kaksi, LUMENE ja CUTRIN, ovat nyt sertifioitu.

Webinaarimme aiheenamme olikin: kuinka LUMENE saavutti arvostetun kansainvälisen B Corp -vastuullisuussertifikaatin ja mitä hyötyä siitä on liiketoiminnalle.

B Corp -sertifiointi on standardoitu vaikutusarviointi, joka todentaa yrityksen arvoketjun eettisen ja vastuullisen toiminnan viidellä arviointialueella: ympäristö, työntekijät, asiakkaat, sidosryhmät ja hallinto.  Se on Suomessa vielä melko tuntematon, mutta kuitenkin globaalisti sertifikaatin on saanut jo 9061 yritystä. Mukana tunnettuja brändeja, kuten Patagonia, Body Shop ja Danone. Pohjoismaissa on nyt 160 sertifioitua B Corp -yritystä ja niistä 10 Suomessa.

Kattavaa ja varmennettua vastuullisuusmerkintää kaivataan

Kysymykseeni siitä, mikä alun perin inspiroi heitä tavoittelemaan B Corp -sertifikaattia, Lilla vastaa seuraavasti:

”Pohdimme, kuinka vastuullisuus voidaan viestiä tehokkaasti sekä kuluttajille että asiakkaille sertifikaattien monimutkaisessa viidakossa. B Corp on läpileikkaava sertifikaatti, joka kattaa laajasti ESG-näkökulmat ja menee syvälle vastuullisuuden eri osa-alueisiin. Tämä yksi sertifikaatti mahdollistaa useiden vastuullisuuden osa-alueiden kommunikoinnin selkeästi ja kattavasti. Lisäksi se on kansainvälisesti tunnustettu ja arvostettu merkki, jota myös pääomistajamme Verdane kannusti hakemaan.”

Markkinoilla on jo tosiaan monia vakiintuneita laatu-, alkuperä- ja hyvinvointisertifikaatteja, kuitenkin koko arvoketjun kattavaa, varmennettua ja helposti tunnistettavaa vastuullisuusmerkintää kaivataan, sillä moni kuluttaja haluaisi vaikuttaa kestävään kehitykseen omalla ostokäyttäytymisellään. Pohdin, voisiko B Corp merkki toimia vastuullisen tuotteen tunnisteena.

”Kokonaisvaltainen B Corp on kolmannen osapuolen verifioima, mikä jo osoittaa aitoa sitoutumista vastuullisuuteen. Lisäksi sertifikaatin saavuttaminen edellyttää yhtiöjärjestykseen kirjausta siitä, että voitontavoittelun lisäksi yritys tuottaa hyvää niin ympäristölle kuin yhteiskunnalle. Niinpä asiakkaat, jotka tuntevat sertifikaatin, arvostavat saavutustamme ja ovat onnitelleet meitä siitä”, Lilla kertoo.

“Briteissä B Corpilla päästään piireihin”

LUMENE on alkanut aktiivisesti viestiä B Corp -sertifikaatista sekä sen merkityksestä. Kun kysyin, hyödynnetäänkö sertifikaattia markkinoinnissa ja jopa tuotepakkauksissa, kuten olen havainnut esimerkiksi viinipulloissa Suomessa tai jogurteissa maailmalla, Lilla toteaa seuraavasti:

”Ilman muuta halutaan hyödyntää isoimmissa markkinointikampanjoissa ja kertoa samalla mitä B Corp tarkoittaa. Pakkauksiinkin jo vähän tunnusta sovitellaan. Briteissä B Corpilla päästään piireihin ja se on ehdoton, jos haluat olla vakavasti otettava toimija. Esimerkiksi tietyillä nettikaupoilla on kategorioita, joihin pääsee mukaan vaan, jos on B Corp tai vastaava sertifikaatti eli heillä on hyvin kuratoidut lajitelmat.”

Briteissä onkin yksistään 2300 B Corp -sertifioitua yritystä. Tunnettuus on kasvanut siellä tasaisesti ja vuoden 2023 tutkimuksen mukaan 38 % briteistä tuntee B Corp -sertifikaatin. Lontoossa sen tunnettuus on korkeinta ikäryhmistä 30–39-vuotiailla (53 %).

Lopuksi Lilla haluaa kannustaa yrityksiä hakemaan B Corp –sertifikaattia: ”Hakuprosessissa oppii paljon omasta liiketoiminnasta ja tätä kautta saa uskottavat raamit vastuullisuustyölle.”

Lue lisää B Corpista ja katso webinaarin tallenne


Ollaan yhteydessä


Hanna Hiekkamies

Johtava neuvonantaja, hallituksen puheenjohtaja


Etsimme Impact Project Manageria

Fabrik ei ole mikä tahansa toimisto – olemme aktivistiyritys, joka yhdistää luovuuden, strategian ja kestävän kehityksen konkreettisiksi teoiksi. B Corp -sertifioituna toimistona emme vain puhu vaikuttavuudesta, vaan toteutamme sitä joka päivä.

Asiakkaamme, kuten Kekäle, VR Group, Abloy ja Kamux, luottavat meihin, kun he haluavat yhdistää vastuullisuuden ja liiketoiminnan menestykseen. Nyt etsimme Impact Project Manageria, jonka intohimona on varmistaa, että vaikuttavat ideat muuttuvat vaikuttaviksi kampanjoiksi ja teoiksi. Tämä on ainutlaatuinen mahdollisuus sinulle, joka haluat olla muutoksen ytimessä ja tehdä työksesi jotain, millä on merkitystä.

Impact Project Managerina vastaat

  • Suunnittelu ja toteutus: Olet mukana luomassa ja viemässä läpi kampanjoita, joissa yhdistyvät luovuus, strategia ja mitattavat tulokset.
  • Asiakasmenestyksen varmistaminen: Huolehdit siitä, että asiakkaamme ovat tyytyväisiä ja saavuttavat tavoitteensa yhdessä meidän kanssamme. Tässä luottamus ja loistavat kommunikointitaidot ovat kaiken keskiössä.
  • Vaikuttavuuden maksimoiminen: Tavoittelet aitoa vaikuttavuutta ja varmistat, että projektimme eivät jää vain pintaraapaisuksi.

Töihin impact-toimistoon

Toimimme kahdessa tiimissä: toinen keskittyy vastuullisuusstrategioihin ja liiketoiminnan kehittämiseen, toinen taas luoviin kampanjoihin ja kilpailuetua tuovaan markkinointiviestintään. Molempia yhdistää intohimo vaikuttavuuteen ja halu tehdä työ, joka muuttaa maailmaa.

Tarjoamme persoonallisen työyhteisön, joka uskoo muutokseen sekä asiakkuuksia, joita tehdään yhdessä täydellä sydämellä. Maksamme kilpailukykyisen korvauksen, mutta jos sinua kiinnostaa vain eurot, Fabrik ei ehkä ole oikea paikka sinulle.

Tsekkilista

☑ Osaat johtaa ja hallita projekteja sujuvasti alusta loppuun.

☑ Mietit työssäsi jatkuvasti, miten sen voi tehdä vielä paremmin ja vaikuttavammin.

☑ Nautit asiakassuhteiden kehittämisestä ja haluat varmistaa, että jokainen projekti ylittää odotukset.

☑ Sinulla on silmää ja kykyä ymmärtää, mikä oikeasti toimii markkinoinnissa ja kuinka kannatella toisia ihmisiä

☑ Tunnet suurta intohimoa luoda kokonaisuuksia, jotka eivät jää vain pintapuoliseksi.

☑ Kykenet innostumaan uusista asioista ja innostat myös muita ympärilläsi.

☑ Osaat pitää paketin kasassa tiukoissakin aikatauluissa.


Laita viestiä

Jos kiinnostuit, laita meille viestiä. Tämä on tilaisuus työskennellä merkityksellisten projektien parissa ja luoda kampanjoita, jotka muuttavat maailmaa.


Ollaan yhteydessä


Ville Timonen

Luova johtaja, Osakas


Muutoksia Fabrikin hallitukseen!

Impact Agency Fabrikin hallituksessa tapahtuu merkittäviä muutoksia maaliskuussa 2025. Uudet jäsenet tuovat mukanaan syvällistä osaamista vastuullisuudesta, brändijohtamisesta ja kestävän liiketoiminnan kehittämisestä.


Hanna Hiekkamies nousee hallituksen puheenjohtajaksi

⁠Fabrikin hallituksen puheenjohtajana aloittaa kokenut vastuullisuuden ja brändijohtamisen asiantuntija Hanna Hiekkamies. Hiekkamies tuo mukanaan strategista näkemystä ja vahvaa johtajuutta ajassa, jossa vastuullisuus ja vaikuttavuus ovat keskeisiä liiketoiminnan menestystekijöitä.

Thomas Kolster vahvistaa kansainvälistä vastuullisuusosaamista

Uutena jäsenenä hallitukseen liittyy Thomas Kolster, tanskalainen vastuullisuusasiantuntija ja yksi maailman johtavista kestävän markkinoinnin ja brändijohtamisen vaikuttajista. Kolster tunnetaan erityisesti luomastaan käsitteestä Goodvertising, jonka kautta hän on auttanut yrityksiä rakentamaan vaikuttavampia ja vastuullisempia brändejä globaalisti. Hän toimii puhujana, kirjailijana ja konsulttina, ja hänen kansainvälinen kokemuksensa vahvistaa entisestään Fabrikin roolia kestävän liiketoiminnan edelläkävijänä.

Kiitokset väistyvälle puheenjohtajalle

Samalla kiitämme lämpimästi Pekka Usvaa, joka toimi hallituksen puheenjohtajana vuosina 2023–2025. Hänen asiantuntemuksensa erityisesti hallinnon ja talouden saralla on ollut keskeisessä roolissa Fabrikin kehittyessä ja kasvaessa. Usvan johdolla yhtiö saavutti tärkeät strategiset tavoitteensa, ja suosittelemme hänen osaamistaan lämpimästi muidenkin yhtiöiden hallitustyöhön.

Tervetuloa Hanna ja Thomas – ja kiitos Pekka!

Tutustu myös muihin tuotteisiimme

Näin LUMENE saavutti arvostetun vastuullisuussertifikaatin – mutta mitä hyötyä siitä on? 

Tervetuloa maanantaina 31.3. klo 13–13.45 tietoiskumaiseen webinaariin, jossa syvennymme B Corp -sertifikaatin merkitykseen osana yritysten vastuullisuustyönä. 


Mistä on kyse?

⁠Kun Omnibus-ehdotus ja CSRD-raportointivaatimukset etsivät parhaillaan muotoaan, on yritysten viisasta käyttää voimavaransa konkreettiseen vastuullisuustyöhön.

Suomalaisista brändeistä esimerkiksi Kekäle ja LUMENE ovat hyödyntäneet tästä näkökulmasta esimerkillisesti B Corp -työkaluja ja standardoitua vaikutusarviointia liiketoimintansa kehittämiseen.
Mutta mikä on B Corp? Mitä sertifikaatin saavuttaminen vaati? Entä edistääkö B Corp Lumene Groupin kestävyysraportointia?

Tervetuloa kuuntelemaan webinaariamme, jossa äänessä ovat Fabrikin senior advisor Hanna Hiekkamies ja Lumene Groupin vastuullisuustyön asiantuntija Lilla Valori. Keskustelussa pureudutaan käytännön kokemuksiin ja konkreettisiin hyötyihin, joita B Corp -sertifiointi voi tuoda yrityksille.

Ohjelma

• Mitä tarkoittaa B Corp -sertifikaatti ja miten se tukee yritysten vastuullisuustyötä? 
• Tärkeimmät opit ja kehitysaskeleet B Corp -hakuprosessissa 
• Mitä hyötyä sertifikaatista on ollut Lumene Groupin vastuullisuustyön vaikuttavuuden näkökulmasta? 
• Keskustelua ja kysymyksiä osallistujilta 

Webinaarin esiintyjät

Hanna Hiekkamies 
Valion entinen vastuullisuusjohtaja ja nykyinen Impact Agency Fabrikin senior advisor. Hanna on kokenut vastuullisuusasiantuntija, joka on ollut mukana kehittämässä ja toteuttamassa kestäviä liiketoimintamalleja suomalaisissa yrityksissä. Hän toimii webinaarissa haastattelijana ja tuo keskusteluun asiantuntevan näkemyksensä vastuullisuussertifikaattien merkityksestä. 

Lilla Valori 
Lumene Groupin vastuullisuusasiantuntija, joka on ollut keskeisessä roolissa yrityksen B Corp -sertifiointiprosessissa. Lilla jakaa kokemuksia sertifikaatin hakemisesta, sen mukanaan tuomista muutoksista ja siitä, millaisia hyötyjä LUMENE on saanut sertifioinnin myötä. 

Kenelle webinaari on suunnattu?

Tapahtuma on suunnattu yrityspäättäjille, vastuullisuusasiantuntijoille ja kaikille, jotka haluavat ymmärtää paremmin B Corp -sertifikaatin tuomia mahdollisuuksia liiketoiminnan kehittämisessä. 

Tutustu myös muihin tuotteisiimme

Tällä ilmaisella vinkillä saat brändisi yli miljoonan suomalaisen kotiin

Starttasimme marraskuussa 2024 Näköaloja Kansallismaisemaan -vaikuttavuuskampanjan Päärautatieasemalla. Projektin lähtölaukauksena toimi Päärautatieaseman ravintolasalin remontti, jossa konservoidaan samanaikaisesti Eero Järnefeltin, A. W. Finchin ja Ilmari Aallon luoma Koli-maalaus. Tämä harvinainen tilaisuus mahdollisti sen, että saimme suunnattua suomalaisten katseet tähän ikoniseen tilaan.


Miten teimme sen?

Reilussa kuukaudessa Päärautatieasema on avullamme noussut sekä Ylen että Maikkarin pääuutisiin, aamu-tv:hen, useisiin radio-ohjelmiin ja lukuisiin lehtiartikkeleihin, kuten Helsingin Sanomiin, Ilta-Sanomiin, Iltalehteen ja paikallislehtiin kautta maan. Kampanjaan on osallistunut jo yli 150 suomalaista merkkihenkilöä ministereistä kulttuurivaikuttajiin, mukaan lukien Peter Franzén, Shawn Huff, Atte Kilpinen, Pehmoaino, Esko Valtaoja, Ina Mikkola, Olli Rehn ja Anders Adlercreutz. Lisäksi pelkästään itsenäisyyspäiväviikonlopun aikana suomalaiset katsoivat ja kuuntelivat Päärautatieaseman brändisisältöä yli 20 000 kertaa. Tätä kirjoittaessani viimeisin medianäkyvyys oli eilinen (to 19.12.) Helsingin Sanomien usean tunnin livelähetys Päärautatieaseman ravintolasalista. Ei hullummin, kun ottaa huomioon, ettei projektimme ole vielä edes loppusuoralla. Kampanja jatkuu vielä vajaan puolen vuoden ajan.

Nyt, kun retostelu on hoidettu alta pois, mennään itse asiaan. Lupasin härskissä clickbait-otsikossani kertoa, miten voit tehdä saman. Tässä se tulee: onnistumisen salaisuus on yhteiskunnallinen vaikuttavuus. Me kutsumme sitä impactiksi. Luomalla impactia saat aikaan poikkeuksellisen tehokasta ja vaikuttavaa viestintää sekä markkinointia. Tämän olemme todistaneet tämän projektin lisäksi monissa muissakin projekteissa. Siinä onnistuminen edellyttää, että uskallat keskittyä brändisi sijaan johonkin itseäsi suurempaan.

Näköaloja Kansallismaisemaan -kampanjassamme sidoimme impactin aiheeseen, joka koskettaa jokaista suomalaista: suomalaisuuteen. Elämme aikaa, jolloin yhteisöllisyyttämme koetellaan monilla rintamilla. Tästä vain pienenä esimerkkinä viime viikkojen aikana koetut natsimarssi- ja Lucia-neitokohut. Maailmamme on myllerryksessä, ja polarisaatio ja vastakkainasettelu jylläävät. Tunnelma vaikuttaa jokaiseen meistä. Ensimmäinen neuvoni kuuluukin: etsi yhteiskunnallisesti merkittävä haaste, jonka yleisösi tunnistaa ja joka sopii luontevasti brändisi edistettäväksi. Päärautatieasema symboloi suomalaisuutta ja on paikka, johon lähes jokaisella suomalaisella on jonkinlainen kokemus tai muisto. Tämän takia valitsimme fokukseemme suomalaisuuden.

Mieti seuraavaksi, mitä konkreettisia keinoja brändilläsi on vaikuttaa valitsemaasi aiheeseen. Minkälaisia tekoja se voi tehdä? Paras markkinointi ei nimittäin tunnu markkinoinnilta. Se koostuu teoista, joista ihmiset haluavat kertoa eteenpäin. Päärautatieaseman tapauksessa rakennuksella oli luonteva motiivi edistää suomalaisten yhteisöllisyyden tunnetta. Steissi on julkinen arvorakennus, jonka ovet ovat avoinna 250 000 päivittäiselle kävijälle – poikkileikkaus suomalaisuudesta.

Seuraava askel on varmistaa, että kyse ei ole vain brändisi asiasta. Brändisi saa paikan loistaa vain, jos saat yleisösi loistamaan ensin avullasi. Anna siis yleisöllesi aito mahdollisuus osallistua ja päästä valokeilaan. Näköaloja Kansallismaisemaan -projektissa estradi annettiin tämän päivän suomalaisille: jokaisella oli mahdollisuus lähettää oma kuvansa, joka projisoitiin asemalle ja verkkosivuilla yhdessä merkkihenkilöiden kanssa kaiken kansan ihasteltavaksi.

Viimeinen askel on seuraava: Nauti matkasta ja tartu avautuviin mahdollisuuksiin. Koska impactin luominen ei ole vain markkinointia, vaan pyrkimys muuttaa maailmaa tekojen avulla, on tärkeää pitää tuntosarvet herkillä. Kohtaa julkiset keskustelut ja haastamiset rohkeasti – ne ovat mahdollisuuksia lisätä vaikuttavuutta. Sinulla ei ole mitään pelättävää, kun motiivisi on oikea. Sinä ja brändisi olette hyvien puolella.

Siinä kaikki. Myönnän, että kuvaamani onnistumisen kaava vaatii vähän enemmän vaivannäköä ja rohkeutta kuin perinteisemmät markkinointitoimenpiteet. Mutta tulokset puhukoot puolestaan. Ne ovat jotain, mitä rahalla ei voi ostaa. Ne ansaitaan vaikuttavuudella, ja niiden avulla brändisi preferoidaan, se muistetaan ja siihen sitoudutaan pitkäjänteisesti ja poikkeuksellisen vahvasti.

Olen otettu, jos päätät pölliä idean. Se on meidän kaikkien etu. Jos haluat keskustella tai sparrailla aiheesta, soita ihmeessä. Autan mielelläni – tässä asiassa on kyse itseäni suuremmasta tavoitteesta.

Lopuksi suosittelen soittolistallesi tätä Hassan Maikalin varta vasten projektiimme tulkitsemaa klassikkoa. Tämän klassikkokappaleen alkuperäinen säveltäjä kommentoi, että tämä versio on selkeästi yksi parhaista biisin tulkinnoista koskaan. Ihan hyvää mainosta sekin 🙂

Vaikuttavaa uutta vuotta!
Ville


Kysy lisää


Ville Timonen

Luova johtaja, Osakas


Tutustu myös muihin tuotteisiimme

Tarjolla vähintään 300 tuntia Pro Bono -yhteistyötä – hae mukaan!  

Lahjoitamme vuosittain 2 % liikevaihdostamme (vähintään 300 tuntia) valitsemillemme yhteistyökumppaneille, joiden toimintaa haluamme tukea ja joiden vaikutusta haluamme vahvistaa. Kumppanuusohjelmamme tarjoaa maksutta vastuullisen ja kestävän liiketoiminnan strategisia palveluita sekä markkinointiviestinnän ratkaisuja.


MITÄ 

Lahjoitamme vähintään 300 tunnin edestä työtämme yhteisölle, joka edistää positiivista muutosta yhteiskunnassamme. Tarjoamamme apu voi olla strategisia palveluita tai markkinointiviestinnän ratkaisuja. 

MIKSI 

Olemme osa *B Corp -yhteisöä, ja osana toimintaamme lahjoitamme vuosittain 2% liikevaihdostamme pro bono -projekteihin. 

KENELLE 

Tärkein kriteerimme on hakijatahon potentiaali saada aikaan aidosti vaikuttavuutta kansallisesti tai kansainvälisesti. Hakijoista ensisijalla ovat voittoa tavoittelemattomat valtakunnalliset organisaatiot. 

MITEN 

Varmista, että sinulla on selkeä tarve – yhteistyömme tulee olla tavoitteellista ja mitattavaa! Sen jälkeen täytä verkkosivuillamme oleva lomake

MILLOIN 

Lähetä hakemus 20.1.2025 mennessä. Pääsemme käynnistämään yhteistyön heti alkuvuoden aikana.  

HAE MUKAAN NYT TÄYTTÄMÄLLÄ LOMAKE SIVUILLAMME > 

Tutustu myös muihin tuotteisiimme


Kysy lisää


Ville Timonen

Luova johtaja, Osakas